中 国 人 民 大 学 劳 动 人 事 学 院

 人力资源管理专业在职研究生课程研修班2009年（广东）

招生简章

• 【就读优势】
• 1、 免试入学，只需资格审查，手续简单!
• 2、 课程时间灵活安排，循环开课，有利于平时工作繁忙的HR主管和中高层企业管 理人士
      学 习；
• 3、 国家人力资源界知名教授、专家、学者亲临面授，注重理论与实践的结合，大量的案例
      分析教学！
• 4、 课程设置涉及面广，着力打造“精管理、通财务、懂法律、善营销、知心理”的复合型
      CHO精英！
• 5、 汇聚各行精英，解决管理难题，广交天下朋友！
• 6、 不走考研路一样圆您硕士梦！
• 7、 对于好学上进，但因经济困难不能一次性交付学费的学员，可申请分期付款，学校批准
      后方可分二次付清！
• 【专业优势】
• 全国唯一拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的人力资源管理专业最高学府；
• 全国唯一的人力资源管理专业的硕士和博士点；
• 全国唯一招收人力资源管理专业在职研究生的学院
• 1986年招收中国第一届人事管理专业本科生
• 1994年招收中国第一届人力资源管理专业本科生
• 2004年招收中国第一届HR专业博士生、硕士生、在职研究生
• 【培养目标】
• 中国CHO精英
• 【专家阵容】
• 曾湘泉教授、郑功成教授、孙健敏教授、彭剑锋教授、常凯教授、杨伟国教授、仇雨临教授、张丽华教授
• 程延园教授、周文霞教授、刘尔铎副教授、文跃然副教授、付亚和副教授、许玉林副教授、易定红副教授等
• 【招生对象】
• 1、各党政机关、企事业单位人事管理工作人员；各校从事教学科研工作的教师及其他有志
    于从事人力资源管理工作的各类人员。
• 2、遵纪守法，品行端正，身体健康，工作表现良好。
• 3、具有大专以上学历者。
• 【颁发证书】
• 1、两年考试成绩全部合格，由中国人民大学研究生院颁发进修班结业证书。
• 2、有学士学位者可申请硕士学位。
• 【培养方式】
• 面授与自学相结合（集中周末上课）
• 【课程设置及研究方向】
• 研究方向：一、人力资源开发与管理；二、组织行为学
• 人力资源专业基础课程：1、企业战略管理 2、管理学原理 3、市场营销 4、财务管理 5、中国特色社会主义理论
• 人力资源管理专业课程： 6、人力资源管理概论 7、组织行为学 8、工资理论与薪酬管理
• 9、绩效考核与绩效管理 10、 人员素质测评 11、劳动经济学 12、人力资源开发与培训
• 13、劳工关系与劳动法 14、社会科学研究方法与数据分析 15、专业英语
• 人力资源管理拓展课程： 16、企业文化实务 17、职场压力管理 18、eHR：理念、流程、应用
• 【收费标准】
• 1、学制两年，学费24000元，教材资料费800元，报名费200元，均为一次性缴纳。
• 2、正式开学上课后，学员因故不能坚持进修，视做自动放弃学习，不予退学费。
• 【报名手续】
• 1、索取并填写研究生课程班报名登记表
• 2、本人身份证、最高学历证书和学位证书复印件各一份；
• 3、大一寸和小一寸各四张免冠白底彩照，同时交同一底版电子版照片。
• 【报名咨询】
• 广   州
• 招生单位：中国人民大学劳动人事学院
• 地    址：广州市天河路123号购书中心七楼701办公室（广东博导教育机构）
• 招生电话：020-38864406 传真：020-38864370
• 免费热线: 400-8810-336
• 联 系 人：屈老师 手机：13602814556
• 网    址：www.chyjs.com
• 招生时间：自即日起开始报名，额满为止。
• 北   京
• 地    址：中国人民大学求是楼121室
• 招生电话：010-62511305 、010-62513424
• 联 系 人:朱老师
• 网    址：www.ruc.edu.cn